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タイトル

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カリキュラム開発者

説明

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私たちは、教育の質を高めるために革新的で効果的なカリキュラムを設計・開発できるカリキュラム開発者を募集しています。カリキュラム開発者は、教育機関や企業の教育部門と連携し、学習者のニーズに応じた教育プログラムを構築する重要な役割を担います。この職種では、教育理論や学習科学の知識を活用し、対象となる学習者のレベルや目的に応じた教材や評価方法を開発します。 主な業務には、既存のカリキュラムの分析と評価、新しい教育プログラムの企画・設計、教育コンテンツの作成、教員や講師との協働、学習成果の測定と改善提案などが含まれます。また、オンライン学習やハイブリッド型教育にも対応できる柔軟なカリキュラム設計が求められます。 理想的な候補者は、教育やインストラクショナルデザインに関する専門知識を有し、プロジェクトマネジメント能力、コミュニケーション能力、分析力に優れています。さらに、教育技術(EdTech)やLMS(学習管理システム)に関する知識があると望ましいです。 このポジションは、教育の未来を形作るやりがいのある仕事であり、学習者の成長と成功に直接貢献することができます。教育に情熱を持ち、常に学び続ける姿勢を持つ方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 教育プログラムの設計および開発
  • 既存カリキュラムの評価と改善提案
  • 教育コンテンツおよび教材の作成
  • 学習成果の測定と分析
  • 教員や講師との連携と支援
  • オンラインおよび対面授業のカリキュラム設計
  • 教育技術の活用と導入支援
  • プロジェクトの進行管理と報告
  • 教育ニーズの調査と分析
  • 教育方針や基準への準拠確認

要件

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  • 教育学、インストラクショナルデザイン、または関連分野の学士号以上
  • カリキュラム開発の実務経験(2年以上が望ましい)
  • 教育理論および学習科学の知識
  • 優れた文章力とコミュニケーション能力
  • プロジェクトマネジメントスキル
  • LMSや教育技術ツールの使用経験
  • チームでの協働経験
  • 柔軟な思考と問題解決能力
  • 教育評価手法に関する理解
  • 多様な学習者への配慮ができる姿勢

潜在的な面接質問

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  • これまでに開発したカリキュラムの例を教えてください。
  • 教育理論をどのように実践に活かしていますか?
  • LMSやEdTechツールの使用経験について教えてください。
  • チームでのプロジェクト経験はありますか?
  • 学習成果をどのように評価していますか?
  • オンライン学習向けのカリキュラム設計経験はありますか?
  • 多様な学習者に対応するために工夫している点は?
  • プロジェクトの進行管理はどのように行っていますか?
  • 教育分野での今後のキャリア目標は何ですか?
  • 新しい教育技術への適応力について教えてください。